千秋基業(yè),人才為本。人才是企業(yè)發(fā)展最寶貴的資源,是推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。安居集團(tuán)高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,拓寬人才引進(jìn)渠道,為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供強(qiáng)力人才支撐。
以人為本,利人利企。企業(yè)靠員工發(fā)展,員工靠企業(yè)立業(yè);先有滿意的員工,才有滿意的客戶;員工和企業(yè)要共同發(fā)展。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,?nèi)外并重,任人唯賢,公平競爭。采取社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部競聘等形式,廣泛吸納人才,讓人才為我所用。結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,采取以崗代訓(xùn)、組織培訓(xùn)、專業(yè)集訓(xùn)等形式,有計(jì)劃、有系統(tǒng)地加強(qiáng)培養(yǎng),通過崗位育才,培育專業(yè)尖子骨干。建立健全人才選拔作用機(jī)制,搭建平臺(tái)、提供舞臺(tái)、推向前臺(tái),為人才發(fā)展提供廣闊空間,為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)勁的動(dòng)力源泉。(人才培養(yǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、人才晉升等方面的等圖片資料)